Durante décadas, la Gestión del Cambio se ha aplicado considerando solo sus actividades operativas. Esas actividades operativas son necesarias y esenciales para gestionar el compromiso de los stakeholders. Sin embargo, la tercera generación de Gestión del Cambio aporta una nueva visión sobre el comportamiento humano frente a los inevitables cambios del mundo VUCA. Los cambios humanos deben abordarse desde la planificación estratégica para evitar el duelo anticipado organizacional. ¿No sabes qué es el duelo anticipado organizacional? Es por eso que debe asistir a esta sesión y conocer los beneficios de la Gestión del Cambio Estratégico desde el portafolio.
Gestión Estratégica del Cambio desde el Portafolio
